Le Concept du Portage Salarial
Définition du Code du Travail
Une relation entre trois partenaires économiques
L'article L1251-64 du Code du travail définit le Portage Salarial comme étant :
« Un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage ».
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